Teamtraining: Zusammenarbeit bewusst gestalten
Stärken und Rollen sichtbar machen, Erwartungen klären und gemeinsame Regeln für eine tragfähige Zusammenarbeit entwickeln.
- Zielgruppe
- Bestehende und neu zusammengesetzte Teams mit ihren Leitungen.
- Dauer / Rahmen
- Umfang und Ablauf nach Vereinbarung.
- Veranstaltungsrahmen
- In Ihrem Unternehmen oder an einem vereinbarten Seminarort. Inhalte und Schwerpunkte werden vorab abgestimmt.
Zusammenarbeit braucht ein gemeinsames Verständnis von Aufgaben, Verantwortung und Umgang miteinander. Das Training setzt an den konkreten Fragen Ihres Teams an und schafft Raum für Austausch, Übungen und verbindliche Vereinbarungen.
Das nehmen Sie mit
- unterschiedliche Stärken und Erwartungen verstehen
- Rollen und Zusammenarbeit reflektieren
- gemeinsame nächste Schritte vereinbaren
Diese Themen bearbeiten wir
- Bestandsaufnahme
- Stärken und Ressourcen
- Rollen
- gemeinsame Ziele
- Kommunikation
- Teamregeln
- Umgang mit Konflikten und Transfer
Praxisnahe Arbeitsweise: Die Inhalte werden vorab mit Ihnen abgestimmt. Eigene Fragestellungen und Fallbeispiele können nach vorheriger Absprache einfließen. So entstehen konkrete nächste Schritte für die tägliche Arbeit.
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