Betriebliche Gesundheit
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Arbeitsbedingungen verstehen und konkrete Verbesserungen ableiten.
- Zielgruppe
- Betriebliche Entscheider, Führungskräfte, Personal, Interessenvertretung und Arbeitsschutz.
- Rahmen
- Beratung in Ihrem Unternehmen oder an einem vereinbarten Ort. Orientierung an etablierten Vorgehensweisen.
Im Mittelpunkt stehen die Bedingungen der Arbeit: Aufgaben, Organisation, Arbeitsumgebung und Zusammenarbeit. Ich begleite Sie bei der strukturierten Betrachtung psychischer Belastungen und bei der Entwicklung nachvollziehbarer Maßnahmen.
Schwerpunkte
- Vorgehen und Beteiligte abstimmen
- Belastungen systematisch erfassen
- Ergebnisse gemeinsam bewerten
- Maßnahmen, Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle vorbereiten
Praxisnahe Arbeitsweise: Die Inhalte und Schwerpunkte werden vorab mit Ihnen abgestimmt. Eigene Fragestellungen und Fallbeispiele können nach vorheriger Absprache einfließen.
Anfrage
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Schildern Sie kurz Ihr Anliegen. Ich melde mich persönlich bei Ihnen.
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