Yvonne Müller – Coach, Trainerin und Beraterin
Ich begleite Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen sowie Mitarbeitende und Teams in kleinen und größeren Organisationen dabei, wirksame Zusammenarbeit zu gestalten und Veränderungen bewusst anzugehen.
Als Diplom-Sozialökonomin und systemischer Coach verbinde ich die Entwicklung von Menschen mit dem Blick auf ihre Arbeitsbedingungen. Mein Anspruch: Zusammenhänge verstehen, Klarheit gewinnen und Lösungen finden, die im Alltag tragfähig sind.
YM Coaching mit Standorten in Heidenau bei Dresden und München.
„Wo die Wertschätzung fehlt, geht auch die Wertschöpfung verloren!“
Meine Werte und mein Warum
Mein Antrieb ist es, Leitungskräfte dafür zu sensibilisieren, wie ihre bewussten und unbewussten Denkweisen ihr Verhalten und damit den Arbeitsalltag prägen – nicht nur den eigenen, sondern auch den der Menschen in ihrem Umfeld.
Diese Verantwortung weniger als Last und vielmehr als Entwicklungschance zu begreifen, sehe ich als meine Mission. Für eine respektvolle Arbeitswelt mit Sinn.
Ganzheitlich hinschauen
Individuelle Anliegen und organisatorische Zusammenhänge gemeinsam betrachten.
Klar und wertschätzend arbeiten
Auch schwierige Themen ansprechen, ohne Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Den Transfer ernst nehmen
Mit konkreten Werkzeugen und reflektierten nächsten Schritten weiterarbeiten.
Wäre es nicht schön, wenn Sie das hätten?
- Statt täglicher Dramen im Team: souveräne Führung und Teamflow.
- Statt hoher Fluktuation: emotional gebundene Beschäftigte.
- Statt Führungsfrust: Entwicklungslust.
- Statt Zukunftsangst: eine klare Vision und Strategie.
Das Ziel: Ihr Unternehmen durch nachhaltige Führung zu einem attraktiven Ort für Mitarbeitende entwickeln.
Mein Weg zu YM Coaching
1971 in Südhessen geboren, führte mich mein beruflicher Weg zunächst in die therapeutische Arbeit in der Schweiz. Dabei wurde mir deutlich, wie eng körperliches Wohlbefinden, persönliche Entwicklung und das soziale Umfeld miteinander verbunden sind.
Mit dem Studium der Sozialökonomie vertiefte ich den Blick auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge. In der Erwachsenenbildung fand ich den Raum, Wissen, Reflexion und praktische Entwicklung miteinander zu verbinden.
Seit 2006 bin ich mit YM Coaching selbstständig. Mit meinen 26 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Organisationsentwicklung unterstütze ich heute insbesondere Organisationen aus der Sozialwirtschaft bei Fragen zu psychischer Gesundheit und Führung, beim Aufbau gesundheitsfördernder Strukturen und bei der Zusammenarbeit.
Ich bin Coachin, Trainerin, Beraterin und Diplom-Sozialökonomin mit einem Schwerpunkt in Arbeits- und Betriebssoziologie – und leidenschaftliche Fernreisende. Mit Yoga und Krafttraining finde ich meinen Ausgleich. Im Element Wasser fühle ich mich lebendig.
- 2004
Diplom Sozialökonomie
Diplom-Sozialökonomin – Public Management, Public Health sowie Arbeits- und Betriebssoziologie an der HWP Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik.
- —
Dozentin bei der VBG
Festanstellung als Dozentin bei der Berufsgenossenschaft VBG.
- 2006
Gründung YM Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement durch Organisations- und Personalentwicklung. Tätigkeit als Honorar-Dozentin, Beraterin und systemische Coachin, unter anderem für die BGW.
- 2007
Systemisches Coaching
Abschluss am ISCO Institut für systemisches Coaching.
- 2008
Trainerzertifikat
Trainerzertifikat des Bildungswerks der Sächsischen Wirtschaft.
- 2023
Autorisierung als INQA-Coach
Autorisierung als INQA-Coach. Die zuständigen Stellen entscheiden über die Förderung.
- Kontinuierlich
Fachliche Weiterbildung
Laufende Weiterbildung in Coaching, Gesundheit und Organisationsentwicklung.
Qualifikationen, die meine Arbeit tragen
Akademische Ausbildung, systemisches Coaching und kontinuierliche Weiterbildung bilden die Grundlage meiner Arbeit. Die folgenden Schwerpunkte ordnen meine Qualifikationen fachlich ein.
Förderhinweis: Für betriebliche Entwicklungsprozesse können Förderprogramme infrage kommen. Informationen zu INQA-Coaching und BAFA-Beratung finden Sie bei meinen Beratungsangeboten.
Wobei ich Sie begleite
Welches Format sinnvoll ist, hängt von Ihrem Anliegen ab: ein praxisnahes Seminar, individuelle Begleitung oder ein längerfristiger Entwicklungsprozess.
Gesunde Führung und Gesprächsführung
Seminare ansehenResilienz und Selbstmanagement
Seminare ansehenBetriebliches Gesundheitsmanagement und BEM
Beratung ansehenOrganisations- und Teamentwicklung
Beratung ansehenErfahrung in unterschiedlichen Arbeitswelten
Zu den Kunden und Auftraggebern meiner bisherigen Arbeit gehören Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Bildungsträger und Organisationen aus Gesundheit und Sozialwesen.
KiEZ Sebnitz
Kinder- und Jugenderholungszentrum
Leipziger Messe
Messe- und Kongresswesen
RKW campus
Bildungspartner für Unternehmen
Landeshauptstadt Dresden
Öffentliche Verwaltung
AOK PLUS
Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
BGW
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
VBG
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft
BKK Landesverband
Betriebskrankenkassen
DGUV
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Creditreform
Wirtschaftsinformation und Inkasso
Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen
Die folgenden Rückmeldungen stammen aus unterschiedlichen Projekten und Zeiträumen. Sie geben persönliche Einblicke in die Zusammenarbeit.
„Wir, das Führungsteam der Gemeinde Ottendorf-Okrilla, sind auf Frau Müller zugegangen mit der Bitte unsere Mitarbeiter-Jahresgespräche sowie die Gespräche im Rahmen des Betriebl. Eingliederungsmanagements weiterzuentwickeln. Im Vordergrund der insgesamt dreitägigen Coachings standen unsere jährlichen LOB- Gespräche wie auch die BEM-Gespräche, die dazugehörige Vorbereitung und die praktische Durchführung anhand von Fallbeispielen. Weitere Themen wie die souveräne Gesprächsführung unter Einbeziehung der Kriterien zur Leistungsorientierten Vergütung, lösungsorientierte Wege finden, blockierende Verhaltensmuster aufzeigen und mittels gesunder Selbstreflexion neue Wege gehen, wurden ebenfalls aufgegriffen. In diesen insg. drei Tagen konnten wir viel Input sammeln, wertvolle Tipps mitnehmen und verschiedene Lösungsansätze betrachten. Für alle Beteiligten war das Coaching durch Frau Müller ein absoluter Gewinn. Durch Ihre vielfältige Qualifikation und Erfahrung hat sie uns eine ganzheitliche Betrachtung und Betreuung geboten, die neue Impulse für die persönliche und berufliche Entwicklung zur Folge hatten. Vielen Dank für diese kompetente Unterstützung und Motivation des gesamten Teams.“
Cornelia Richter
Bürgermeister und obere Führungsebene der Gemeinde Ottendorf-Okrilla
Yvonne Müller führt als erfahrene und kompetente Dozentin seit 2016 im Auftrag der RKW Sachsen GmbH erfolgreich Trainings zu den Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements durch. U.a. zu den Themen Implementierung sowie Gesprächsführung zum Betr. Eingliederungsmanagements oder psychisch auffälligen Mitarbeiter. Sie berät auch zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung Psyche. Ob in den offenen Seminaren (Präsenz bzw. online) oder Inhouse-Schulungen, Frau Müller überzeugt unsere Kunden mit ihrer hohen Fachkompetenz und praxisnahen Wissensvermittlung. Das zeigt sich auch im durchweg positiven Feedback unserer Teilnehmenden. Gern empfehlen wir Yvonne Müller weiter und freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte
Cornelia Stangner
RKW, Seminarorganisation | Marketing
In den Jahren 2021 und 2022 nahm eine Verwaltungseinheit der Landeshauptstadt Dresden die Leistungen von Yvonne Müller in Form einer Prozessbegleitung in Anspruch. Ziel war es, gut gelingende Kommunikationsprozesse aufzubauen und zu vermitteln. Gemeinsam wurde ein verbindlicher Leitfaden mit Parametern wertschätzender Kommunikation erarbeitet. Des Weiteren standen Methoden zu konstruktivem Umgang mit Konfliktsituationen und Kritik im Fokus der Sitzungen. Die Ergebnisse dieses Lernprozesses sichern bis heute die Handhabe selbst komplizierter Anliegen. Frau Müller konnte sehr gut auf individuelle Belange der Beteiligten eingehen und diese in den Prozess integrieren. Durch ihre Prozess-Steuerung entstand eine außerordentliche Gruppendynamik mit sehr konstruktiven Ergebnissen. Wir danken Yvonne Müller ausdrücklich für ihre geleistete Arbeit
Das Team einer Verwaltungseinheit
Landeshauptstadt Dresden
Lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen.
Sie möchten Führung, Gesundheit oder Zusammenarbeit in Ihrer Organisation weiterentwickeln? Schildern Sie mir kurz Ihre Situation. Wir klären gemeinsam, welche Form der Unterstützung dazu passt.
Lernen wir uns kennen
In 30 Minuten besprechen wir, wo Sie ansetzen möchten – unverbindlich und ohne Vorwissen.
Die Terminbuchung erfolgt über das externe Buchungssystem. Ein Klick lädt den Kalender an dieser Stelle.