Führung & Gesprächskompetenz

Gesund führen

Den eigenen Führungsstil reflektieren, Belastungen im Team erkennen und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen mitgestalten.

Yvonne Müller notiert Inhalte an einem Flipchart während einer Fortbildung
Zielgruppe
Führungskräfte, Unternehmensleitungen und betriebliche Gesundheitsverantwortliche.
Dauer / Rahmen
1–2 Tage
Veranstaltungsrahmen
In Ihrem Unternehmen oder an einem vereinbarten Seminarort. Inhalte und Schwerpunkte werden vorab abgestimmt.

Führung prägt den Arbeitsalltag: durch Entscheidungen, Erwartungen, Kommunikation und den Umgang mit Belastungen. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und entwickeln Ansatzpunkte für eine wertschätzende, gesundheitsbewusste Zusammenarbeit.

Das nehmen Sie mit

  • den eigenen Führungsstil bewusster wahrnehmen
  • Motivation, Klarheit und Beteiligung im Team stärken
  • Selbstfürsorge und Führungsverantwortung miteinander verbinden

Diese Themen bearbeiten wir

  • Führungsverständnis und Selbstreflexion
  • Motivation und Wertschätzung
  • gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen
  • situationsbezogenes Führen
  • Salutogenese als Betrachtungsmodell
  • kollegiale Beratung und eigener Umgang mit Belastung

Praxisnahe Arbeitsweise: Die Inhalte werden vorab mit Ihnen abgestimmt. Eigene Fragestellungen und Fallbeispiele können nach vorheriger Absprache einfließen. So entstehen konkrete nächste Schritte für die tägliche Arbeit.

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