DAs wichtigste in Kürze:
- Coaching vor Ort oder online
- Führungskräfte, Personalverantwortliche
- Richtet sich an alle Teams
Führungskräfte Coaching mit Yvonne Müller. Für gesunde Arbeitsplätze, motivierte Mitarbeiter und weniger Fehlzeiten
Die Fehlzeiten psychisch erkrankter Menschen am Arbeitsplatz steigen Jahr für Jahr an und Menschen, die sich wegen seelischer Probleme krankmelden, bleiben der Arbeit länger fern, als andere. Mit meinem Coaching und Training für Führungskräfte möchte ich Ihnen Wege aufzeigen, wie Sie in Ihrem Unternehmen gesunde Arbeitsplätze schaffen, an denen Mitarbeiter gern und motiviert arbeiten.
Entwicklung für Führungskräfte wirkt. Humanes und wirtschaftliches Arbeiten müssen keine Gegensätze sein
Wie kann es eigentlich sein, dass psychische Erkrankungen so dramatisch ansteigen? Eigentlich ist die Arbeit in vielen Bereichen dank Home-Office, Automatisierung oder virtueller Meetings doch leichter geworden, könnte man meinen. Das Gegenteil ist der Fall. Im Verlauf der immer schneller werdenden Digitalisierung fühlen sich viele „abgehängt“. Arbeitsverdichtung, ständige Erreichbarkeit und die Anforderung des lebenslangen Lernens bringen MitarbeiterInnen in einen krankmachenden Dauerstress. Die Kompetenz des Selbstmanagements und der Resilienz Fähigkeit ist oft nicht genug ausgebildet. Hier kann auch das Resilienz-Coaching unterstützen.
Ich bin fest davon überzeugt: So weit muss es nicht kommen, denn humanes und wirtschaftliches Arbeiten müssen keine Gegensätze sein. Daher habe ich mich mit meinem Coaching, Training und mit der Entwicklung von Führungskräften auf Themen der betrieblichen Gesundheit spezialisiert.
Hohe Krankenstände können eine bedrohliche Spirale in Gang setzen
Wer wegen einer psychischen Erkrankung nicht zur Arbeit erscheinen konnte, fehlte im Jahr 2020 im Schnitt 37 Tage, was ein neuer Höchststand war. Und es geht ja bei weitem nicht nur um den einzelnen Mitarbeiter: Denn was der Abwesende nun nicht leisten kann, müssen die anderen schaffen und dabei steigt deren Risiko, selbst zu erkranken. Eine Spirale setzt sich in Gang, die das ganze Unternehmen in eine bedrohliche Lage bringen kann.
Die gute Nachricht: Sie können gegensteuern
Valide Studien zeigen, dass Führungskräfte einen nicht geringen Anteil an der Zufriedenheit, Motivation und Gesundheit ihrer MA haben. Im Seminar zum „Gesund führen“ zeige ich Ihnen Fakten, Zusammenhänge und die besten Führungsmodelle.
Mit meiner Entwicklung von Führungskräften, deren Coaching und Training lasse ich Vorgesetzte zu Führungspersönlichkeiten werden. Durch das Training von modernen Führungskompetenzen können sie Krisen und Veränderungen in der VUKA Gesellschaft gemeinsam mit dem Team meistern. Ich vermittle Ihnen Tools und Methoden, mit denen Sie Mitarbeiter durch eine höhere Zufriedenheit an Ihr Unternehmen binden können. Auf Führungskräfte kommt die besondere Verantwortung zu, auf dem Weg dorthin möglichst alle mitzunehmen und zu motivieren. 127
Das große Ziel einer menschengerechten Arbeitswelt im Unternehmen ist eine Aufgabe für alle! Zum Coaching und Training für Ihre Führungskräfte komme ich in Ihr Unternehmen. Details zu Themen, zu Teilnehmern und zum zeitlichen Ablauf klären wir im Vorfeld. Auf Wunsch kann eine Potentialanalyse nach der AECdisc-Methode durchgeführt werden. Als zertifizierte Beraterin kann ich Ihnen hier Zugang geben.
Haben Ihre Führungskräfte das Zeug Vorbild zu sein und eine Führungspersönlichkeit zu werden?
Prävention bei Konflikten und Mobbing / Resilienz Coaching.
Dies können Inhalte der Trainings für Führungskräfte sein
- Gesundes Führen und Emotionale Intelligenz Mitarbeitergespräche
- Umgang mit (psychisch) erkrankten Mitarbeitern u.a. bei deren Rückkehr und Wiedereingliederung.
- Konfliktmanagement
- Mobbing Prävention
- Burnout Prävention
- Resilienz Coaching
- Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (Verantwortung, Pflichten
- Motivierende Unterweisung
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Jedes Unternehmen ist anders. Daher besprechen wir in einem unverbindlichen Erstgespräch Ihre Wünsche und Ziele. Auf dieser Grundlage konzipiere ich ein Coaching und Training, das zu Führungskräften und Unternehmen passen wird und unterbreite Ihnen mein Angebot.