Wann ist ein Coaching angebracht?

Anlässe für ein Coaching:

• Hohe, andauernde psychische Fehlbelastungen mit Burnout-Gefahr
• Aufstieg zu einer Führungskraft aus dem Team
• Überprüfung des Führungsstils
• Effektivierung des Arbeitsstils
• Umstrukturierungen und Strategiewechsel
• Probleme im Team
• Kommunikationsstörungen und Konflikte
• Berufliche Um- und Neuorientierung
• Dysbalance der Arbeits- und Lebenszufriedenheit
• Start in die Selbständigkeit
• Unklarheit bei Zielen, Werten und der eigenen Rolle
• Gewichtsregulation
• Prüfungs-, Präsentationsängste, Phobien, Heißhunger (wingwave®)
• Sportler, die punktgenau Leistungssicherheit benötigen (wingwave®)