LMI (Leadership Management International)

Die Kursmaterialien werden als Leitfaden im Coaching genutzt und sind für das Top-Management, Fach- und Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Nachwuchsführungskräfte, Existenzgründer, sowie MBA-Studenten buchbar.

 

Kurs Persönliche Führung

Die Unterlagen beschäftigen sich mit den eigenen Denk- und Verhaltensmustern in den folgenden sechs Lebensbereichen:

• Beruf und Finanzen
• Körper und Gesundheit
• Familie und Heim
• Geist und Bildung
• Ethik und Moral
• Gesellschaft und Kultur

Auszug aus den Inhalten:

• Motivation richtig begreifen
• Einstellungen und Gewohnheiten
• Zielsetzung und persönliche Führung
• Umgang mit der Zeit
• Entscheidungsfindung und Problemlösung

 

Kurs Persönliche Produktivität

Dieser Kurs beschäftigt sich nach eingehender Standortbestimmung mit  der Orientierung auf SMARTe Ziele und den Mitteln zu deren Erreichung. Führungskräfte erkennen, wie sie die brach liegenden Ressourcen (eigener und die des Teams) für die Steigerung der Effektivität und Effizienz nutzen können.

Auszug aus den Inhalten:

• Das Wesen der Produktivität
• Produktivitätssteigerung durch Prioritätenkontrolle
• Produktivitätsoptimierung durch Kommunikation und Motivation
• Das Team ermächtigen

 

Kurs Mitarbeiterführung

Das Programm fordert und fördert die Entwicklung von Einstellungen, die den neuen Führungsanspruch gerecht werden. Somit werden die Führungskräfte in die Lage versetzt, wertorientierte, kreative, eigenverantwortliche, selbstbewusste und ergebnisorientierte Mitarbeiter zu entwickeln, die ihr Leistungspotential gerne nutzen.

Auszug aus den Inhalten:

• Die Herausforderung des Werdens einer motivierenden Führungskraft
• Das Bilden und Führen effektiver und produktiver Teams
• Vision und Kommunikation
• Teammitglieder ermächtigen
• Führen des Veränderungs- und Innovationsprozesses